AI-extractie
Warige PDFs en Word-bestanden → gestructureerde cv-data die je kunt bewerken.
Klanten beoordelen het pakket voordat ze de kandidaat beoordelen.
What's getting in the way
- Ruwe uploads zien er onprofessioneel uit naast concurrenten.
- Merkrichtlijnen bestaan maar recruiters slaan ze onder druk over.
If nothing changes
- "Uw shortlist zag er rommelig uit" — feedback die verlengingen schaadt.
What you want instead
- Gebrandmerkte PDF elke keer — dezelfde koppen, logo en sectievolgorde.
What you get
Merk sjablonen
Agency-logo, banner en sectietoggels in de editor.
How we're different
- vs. Het originele bestand verzenden
- Klanten zien je merk en structuur — niet de willekeurige sjabloon van de kandidaat.
Trust and proof
- Probeer vóór aanmelding
Upload op de homepage zonder e‑mail — bewijs de waarde bij de eerste cv.
Common questions
We structureren en formatteren — optioneel AI optimaliseren/vertalen alleen wanneer je ze uitvoert. Je controleert voordat je downloadt.