Anwendungsfall

Lebenslauf-Formatierungssoftware, die Ihre Kunden bemerken.

CV-Formatierung für Recruiter, die jede Shortlist bewusst aussehen lassen möchten — nicht wie ein Rohupload.

Kunden bewerten das Paket, bevor sie den Kandidaten bewerten.

Was steht im Weg?

  • Rohuploads sehen neben der Konkurrenz unprofessionell aus.
  • Markenrichtlinien existieren zwar, aber Recruiter überspringen sie unter Druck.

Wenn sich nichts ändert

  • "Ihre Shortlist wirkte unordentlich" — Feedback, das Verlängerungen beeinträchtigt.

Was Sie stattdessen möchten

  • Markengebundene PDFs jedes Mal — gleiche Kopfzeilen, Logo und Abschnittsreihenfolge.

Wie Midas hilft

KI-Extraktion

Unordentliche PDFs und Word-Dateien → strukturierte Lebenslaufdaten, die du bearbeiten kannst.

Markenvorlagen

Agentur-Logo, Banner und Abschnitttoggles im Editor.

Warum Teams Midas wählen

vs. Senden der Originaldatei
Kunden sehen deine Marke und Struktur — nicht die zufällige Vorlage des Kandidaten.

Vertrauen und Beweis

  • Ausprobieren vor der Anmeldung

    Upload auf der Startseite ohne E‑Mail — Wert nachweisen beim ersten Lebenslauf.

Häufige Fragen

Wir strukturieren und formatieren — optional KI‑Optimierung/Übersetzung nur, wenn du sie ausführst. Du prüfst vor dem Download.