KI-Extraktion
Unordentliche PDFs und Word-Dateien → strukturierte Lebenslaufdaten, die du bearbeiten kannst.
Kunden bewerten das Paket, bevor sie den Kandidaten bewerten.
What's getting in the way
- Rohuploads sehen neben der Konkurrenz unprofessionell aus.
- Markenrichtlinien existieren zwar, aber Recruiter überspringen sie unter Druck.
If nothing changes
- "Ihre Shortlist wirkte unordentlich" — Feedback, das Verlängerungen beeinträchtigt.
What you want instead
- Markengebundene PDFs jedes Mal — gleiche Kopfzeilen, Logo und Abschnittsreihenfolge.
What you get
Markenvorlagen
Agentur-Logo, Banner und Abschnitttoggles im Editor.
How we're different
- vs. Senden der Originaldatei
- Kunden sehen deine Marke und Struktur — nicht die zufällige Vorlage des Kandidaten.
Trust and proof
- Ausprobieren vor der Anmeldung
Upload auf der Startseite ohne E‑Mail — Wert nachweisen beim ersten Lebenslauf.
Common questions
Wir strukturieren und formatieren — optional KI‑Optimierung/Übersetzung nur, wenn du sie ausführst. Du prüfst vor dem Download.