Experimente antes de se comprometer
Faça upload na página inicial sem precisar se cadastrar — sua equipe experimenta o fluxo antes da aquisição.
Quando a qualidade do CV decide o mandato
What's getting in the way
- CVs fracos ou sem marca fazem suas listas de selecionados parecerem mais baratos que os dos concorrentes
- Os ciclos de submissão escapam enquanto os recrutadores lutam com modelos do Word
- A qualidade varia conforme a mesa — os clientes percebem inconsistência
If nothing changes
- Pitches perdidos são atribuídos à apresentação, não ao encaixe do candidato
- Margem gasta em formatação manual em vez de desenvolvimento de negócios
- Difícil escalar uma marca premium quando cada currículo tem aparência diferente
What you want instead
- Pacotes prontos para o cliente e alinhados à marca em cada envio
- Tempo reduzido para a lista curta sem novos contratados
- Fluxo de trabalho hospedado na UE que você pode defender em revisões de segurança
What you get
Exportações com marca
Controles de logotipo, banner e seção no editor de currículo — uma aparência de agência em cada envio.
Revisão do recrutador
Compare a saída original vs formatada antes do download do PDF — a IA auxilia, os recrutadores decidem.
Processamento centrado na UE
Dados e inferência na UE com políticas de privacidade transparentes — construído para agências preocupadas com compliance.
How we're different
- vs. apenas exportação de ATS
- ATS registra candidatos — Midas CV aprimora o que os clientes realmente veem: PDFs com marcação e legíveis.
- vs. CVFormatter / HireAra
- Mesma categoria — Midas CV lidera com hospedagem prioritária para a UE, teste sem e-mail e acesso direto ao fundador para agências europeias.
- vs. Word + formatação offshore
- Substitua o trabalho manual variável por um fluxo de trabalho de editor repetível que toda a equipe compartilhe.
Trust and proof
- Teste gratuito de 14 dias no download
Crie uma conta ao fazer o download — o teste começa então, depois que sua equipe vir o resultado real.
- Suporte liderado pelo fundador
Converse com o fundador técnico para perguntas sobre a implementação, feedback sobre o modelo e contexto de conformidade com a UE.
- Percepção mais forte do clienteExpected outcome
Agências que usam ferramentas de apresentação relatam que os clientes elogiam as submissões “profissionais” em semanas — típico nesta categoria.
Common questions
A maioria das ferramentas ATS armazena candidatos; as exportações são frequentemente sem marca ou feias. Midas CV corrige o documento voltado para o cliente — faça upload de qualquer exportação, aplique a marca, revise e faça o download.
A formatação e extração estruturam o CV; a execução opcional de otimização/tradução ocorre apenas quando você escolher. Os recrutadores revisam antes de enviar.
Use o upload da página inicial — nenhum e-mail necessário. Inscreva-se em download para iniciar o teste de 14 dias para sua mesa piloto.