Lucidatura più veloce, meno rifacimenti
Trasforma i caricamenti grezzi in CV chiari e coerenti in un unico flusso—solitamente in pochi minuti dal file alla versione pronta per la revisione.
Trasforma qualsiasi CV disordinato in uno che vale la pena inviare.
+10%Tasso di colloqui
~3mPDF inviabile
2×Curriculum inviati
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Revisione umana
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Cosa ottieni
Presentazione professionale
Fornisci CV più chiari e persuasivi, sia che tu stia migliorando il tuo curriculum sia che stia preparando un pacchetto rivolto al cliente.
Anonimizza quando ne hai bisogno
Passi di anonimizzazione conformi al GDPR per invii anonimi o destinati al cliente—facoltativi, con revisione umana prima che qualcosa lasci le tue mani.
Esportazione in linea con il brand
Applica una struttura coerente, branding e qualità visiva quando i team hanno bisogno che ogni CV sia pronto per il cliente.
100+ lingue
Crea versioni multilingue del CV da un unico flusso di lavoro—nessuno strumento di traduzione separato necessario.
Funziona accanto al tuo ATS
Esporta dal tuo ATS oppure carica direttamente PDF e Word. Non è necessario un ATS per provare Midas CV.
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Zoho
SAP SuccessFactors
ADP
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Cornerstone OnDemand
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Architettura pronta per le API. Contattaci per integrazioni personalizzate.
Ospitato nell'UE e sicuro
GDPR e residenza dei dati nell'UE
Dati e inferenza nell'UE. Zero retention dei dati (ZDR) dove abilitato. Infrastruttura affidabile. Funziona con dati CV anonimizzati.
Sicurezza pronta per l'azienda
Supporto MFA, requisiti di password robusti, valutazione della sicurezza pronta. Nessuna installazione di software; funziona in qualsiasi browser moderno.
Basato sul browser
Nessuna installazione. Nessuna approvazione IT necessaria. Prova il flusso completo nel tuo browser senza impegno.
Testimonianza del cliente
"Ogni invio ora appare rifinito e in linea con il brand. I clienti notano la differenza, e il nostro team mantiene comunque il pieno controllo sull'anonimizzazione e la revisione finale."
Domande frequenti
La maggior parte dei parsing ATS è poco affidabile; pochi offrono formattazione e traduzione avanzate; l'esportazione è spesso di bassa qualità e manuale. Midas CV integra il tuo ATS con formattazione pronta per il cliente, anonimizzazione e flussi di lavoro di traduzione.
Sì. Residenza e inferenza dei dati nell'UE; utilizziamo infrastrutture affidabili e siamo trasparenti riguardo alla privacy e al GDPR.
Offriamo accesso diretto al fondatore per supporto, feedback e personalizzazioni, con un percorso chiaro dal prosumer all'impresa.
No. Midas CV integra il tuo ATS. Mantieni il tuo ATS per il tracciamento e usa Midas CV per la formattazione pronta per il cliente, l'anonimizzazione e la traduzione prima dell'invio.
Midas CV è costruito principalmente per reclutatori e agenzie—on-brand, pronto per il cliente e conforme—con dati UE e controllo human-in-the-loop. I cercatori di lavoro possono utilizzare Pro per perfezionare il proprio CV; Team aggiunge spazi di lavoro condivisi e controlli sulla privacy più avanzati per i team di reclutamento.
Otterrai una presentazione dei candidati più forte, un output pronto per il cliente più coerente tra i team e meno sforzo manuale per la formattazione, l'anonimizzazione, la personalizzazione e la traduzione.
Residenza dei dati UE e inferenza; utilizziamo l'intelligenza artificiale su infrastruttura ZDR-abilitata, a energia verde, in Finlandia e ci affidiamo a provider affidabili. Siamo trasparenti riguardo all'infrastruttura e non rivendichiamo eccessivamente le nostre certificazioni.
No. Sottolineiamo la revisione umana e il controllo finale del reclutatore. Non affermiamo di eliminare il pregiudizio o di garantire gli esiti delle assunzioni; ogni curriculum è destinato alla revisione umana prima dell'invio.
Midas CV è costruito per reclutatori e agenzie—orientato al cliente, on-brand e conforme. Questi strumenti sono per i candidati e spesso vengono usati in modo improprio per i CV dei clienti; noi abbiniamo le aspettative di agenzie e clienti con dati UE e controllo human-in-the-loop.
Output multilingue, pronto per il cliente, in oltre 100 lingue da un unico flusso di lavoro per recruiter, così i team possono inviare profili tradotti senza passaggi di traduzione manuale.
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